INTELLIGENCE
COLLECTIVE
Ateliers et conférences sur l’intelligence collective : Sensibilisation, apprentissages.
Faire mieux ensemble, ça s’apprend.
L’intelligence collective désigne la capacité d’un groupe à produire des solutions innovantes et efficaces grâce à la collaboration, la diversité des points de vue et la mise en commun des savoirs. Elle repose sur l’écoute active, la co-création et l’inclusion de tous les membres.
FORMATIONS, CONFÉRENCES & ATELIERS
Chaque prestation peut également être adaptée ou conçue sur mesure, en fonction des besoins, des enjeux et du contexte spécifique de l’entreprise cliente.
Coopérer, ça ne s’improvise pas !
Cette formation invite les participants à questionner leur manière de travailler ensemble et à identifier ce qui favorise — ou au contraire freine — une coopération efficace au quotidien.
À partir de situations concrètes rencontrées dans leur environnement professionnel, elle permet d'explorer les différentes dimensions de la coopération :
- Écoute
- Communication
- Confiance
- Gestion des désaccords
- Rôles au sein du collectif
- Prise de décision et responsabilité partagée.
L'objectif est de donner aux participants des repères et des expériences concrètes pour mieux comprendre les mécanismes de la coopération et développer des pratiques permettant de travailler ensemble de manière plus fluide, efficace et constructive.
FORMATION
« Coopérer : facile à dire, beaucoup moins à faire »
Une conférence participative pour comprendre ce qui nous permet — ou nous empêche — de penser, décider et agir ensemble.
Écoute, désaccord, ego, cadre, rôles, coopération…
Et surtout : on ne va pas seulement en parler, on va l’expérimenter car travailler vraiment ensemble, ça s’apprend !
Commençons ensemble !
CONFÉRENCE
Comment créer un cadre sécurisant pour que chacun ose contribuer ?
ATELIER
Comment organiser un séminaire fun tout en abordant tous les objectifs professionnels ?
ATELIER
Comment évaluer la qualité des décisions prises collectivement ?
ATELIER
Exemples
Dans une fanfare située à Marseille
suite à des commentaires/déguisements à connotation raciste et suite à une discussion avec la ou les personnes concernées, un malaise semblait être toujours présent.
La fanfare se sentait un peu démunie, sans trop savoir comment régler les problèmes de fond et continuer à avancer de sorte à ce que tout le monde se sente bien. De plus, en discutant de ce sujet, d'autres difficultés ont émergé.